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北京养老保险个人最低缴费289.04元

发布时间:19-05-31 阅读:302

北京养老保险小我最低缴费289.04元

2019-05-31 10:30:33新京报 记者:吴为

养老保险失业保险缴费基数高低限标准调剂为23565元、3613元。

新京报讯 (记者 吴为)5月30日,北京市人力社保局宣布数据称,北京市2018年全口径城镇单位就业职员匀称人为为94258元,并以此核定养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数高低限。新的缴费基数高低限将自今年7月1日起实施,估计到岁尾将为企业减负近42亿元。与此同时,原北京市职工匀称人为将不再宣布。

 

养老保险基数下限最低缴867.12元

  

自2019年7月起,城镇职工基础养老保险、失业保险缴费基数下限标准为3613元,上限标准为23565元;工伤保险缴费基数下限和上限标准为4713元、23565元。

  

以最受关注的职工养老保险来说,养老保险按基数上限的最高缴费金额为5655.6元,此中小我缴纳1885.2元;按基数下限最低缴费金额为867.12元,此中小我缴纳289.04元。

  

一样平常来说,职工以本人上年度月匀称人为为昔时的社保缴费基数,缴费基数的谋略跟社平人为并无关系。涉及社平人为的主如果缴费基数的高低限。收入较高,跨越职工匀称人为3倍的参保职员按照3倍社平人为缴纳,即基数上限;收入较低,未达到匀称人为响应比例的参保职员,按照基数下限缴纳。此外,还有大年夜量的机动就业职员经由过程人才或职介机构参保,自己可以选择在高低限之间选择缴费基数,大年夜多半人也都倾向于选择下限。是以,社保缴费基数谋略口径的变更主要影响收入较高、收入较低以及机动就业职员。

  

今年将直接为企业减负近42亿元

  

依据国家《低落社会保险费率综合规划》,北京市以城镇非私营单位就业职员匀称人为和城镇私营单位就业职员匀称人为为根基,核算确定了2018年北京市全口径城镇单位就业职员匀称人为为94258元,以此作为核定2019年养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数的依据。

  

北京市人社局相关认真人先容,7月1日起,北京市将采纳全口径城镇单位就业职员匀称人为核定缴费基数高低限,此举将合理低落部分参保职员和企业的缴费基数,分外是小微企业、夷易近营企业能更多受益。仅此一项调剂,今年将直接为企业减负近42亿元。同时,从今年7月起,北京市对个体工商户和机动就业职员的缴费基数不设任何前提,可以在高低限范围内志愿选择。

  

为包管新退休职员报酬水平平稳毗连,国家将出台基础养老金计发法子的过渡步伐,北京市也将拟订并实施相关法子,确保养老金报酬水平不低落。今年6月,北京市将启动退休职员基础养老金调剂事情,继承前进报酬水平,让广大年夜退休职员共享革新成长成果。

  

解读1 调低费率或费基可减轻缴费包袱

  

按照《低落社会保险费率综合规划》要求,各省应以本省城镇非私营单位就业职员匀称人为和城镇私营单位就业职员匀称人为加机谋略的全口径城镇单位就业职员匀称人为,核定社保小我缴费基数高低限,合理低落部分参保职员和企业的社保缴费基数。

  

若何理解这个政策调剂?人社部副部长游钧解释称,单位或者小我缴纳的社保费与两个身分有关,一是缴费比例,叫费率;二是缴费基数,叫费基。费率和费基的任何一个身分的调剂更改都邑对缴费金额孕育发生影响。换句话说,调低费率或者调低费基,都邑导致缴费金额削减、缴费包袱减轻。

  

解读2 人为水平较低职工缴费响应低落

  

游钧先容,以前,社保缴费人为基数以本省份上年度非私营单位在岗职工月匀称人为的300%作为上限,60%作为下限。因为非私营单位在岗职工的匀称人为统计范围对照小,以是导致指标水平对照高。

  

“2017年我国城镇非私营单位在岗职工的月匀称人为是6343元,同期私营单位从业职员的匀称人为为3813元,前者是后者的1.66倍。”游钧说,以非私营单位在岗职工的匀称人为作为确定缴费基数的高低限在实际操作历程中就呈现了标准过高导致包袱过重的环境。

  

这次降费规划提出,以全口径城镇单位就业职员的匀称人为核定社保小我缴费基数高低限。游钧觉得,这能更合理地反应参保职员实际匀称人为水平,以此作为确定缴费基数高低限的指标,人为水平较低的职工缴费基数就可响应低落,缴费包袱就会减轻。

  

“小微企业和劳动密集型企业的人为水平总体是偏低的,不少职工是按照缴费基数的下限来缴费,加上刚才说的降费政策,他们的缴费包袱会进一步减轻,能够更多受益。”游钧说。

  

解读3 个体工商户、机动就业职员志愿选择适当缴费基数

  

调剂“费基”的组合政策在各地会孕育发生多大年夜效果?

  

北京市人社局相关认真人先容,以养老保险为例,如北京一家收集科技公司拥有职工2950人,调剂缴费基数后,将为企业减负1405万元;京东方光电科技有限公司作为高科技企业,拥有职工2063人,将为企业减负503万元;拥有15人的小微企业北京永晟酒店治理有限公司体育活动中间,可减负3.8万元。

  

人社部副部长游钧先容,按照人社部的谋略,以全国匀称水平来推算缴费基数的高低限,口径调剂今后,以职工缴费基数下限缴费的企业,在单位费率降到16%的根基上,实际缴费包袱可再下降两到三个百分点。

  

同时,根据国家综合降费规划,斟酌到个体工商户和机动就业职员没有稳定的人为性收入,为便于他们参保缴费,原本的政策规定因此本省上年度在岗职工月匀称人为作为缴费基数,此次降费规划明确个体工商户和机动就业职员可以在全口径匀称人为的60%到300%之间志愿选择适当的缴费基数。

  

北京市这次就明确,对个体工商户和机动就业职员的缴费基数不设任何前提,可以在高低限范围内志愿选择。

  

不仅匀称人为的口径调剂了,选择的范围也扩大年夜了,以前是在岗职工匀称人为的100%,现在是在全口径匀称人为60%到300%之间选择。收入低的可以选择低基数缴费,这样可以减轻缴费包袱,收入高的职员也可以选择较高的缴费基数,来前进自己退休后的养老金水平,表现“多缴多得”。


新京报记者 吴为 编辑 刘丹 校正 贾宁



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